摘 要： 以资源型城市的快速转型以及“一带一路”核心区建设的重要功能区为考察背景，海外引智对于克拉玛依来说是一项极具现实意义的工作。在总结克拉玛依海外引智工作现状与成效的基础上，通过探讨、借鉴世界发达国家引智工作的先进经验和成熟做法，提出了推进克拉玛依海外引智工作的思路与对策。

关键词： 克拉玛依；资源型城市；一带一路；海外引智；人才发展

中图分类号：C963 文献标识码：A DOI：10.13677/j.cnki.cn65-1285/c.2016.06.11

欢迎按以下方式引用：许志明.新时期克拉玛依加强海外引智工作探讨[J].克拉玛依学刊，2016（6）57-61.

资源型城市发展和转型的障碍集中体现在其与周边地区的经济联系较弱、融合发展不够，易产生“孤岛效应”①，进而导致转型发展缺乏外在推力。克拉玛依作为一个典型的资源型城市，地处我国西北边陲，更加重了这种“孤岛效应”，使得自身在引入东部地区高端人才、新技术、新设备时存在成本高、稳定难等诸多困难。然而克拉玛依的区位特征又有着有利的一面，为地区的海外引智②工作打开了一扇窗：一者，克拉玛依处于亚欧大陆的中心地带，周边国家众多，与国外开展智力交流与合作具有天然的优势；二者，克拉玛依处于国家“一带一路”核心区建设的节点，是区域重要的石油中心和信息中心。因此，海外引智工作可以说是克拉玛依推进城市发展与转型、开展智力交流与合作的重要内容。有鉴于此，积极总结克拉玛依的海外引智工作，探索益于本地发展的引智途径与政策就显得很有意义。……