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护生实习期间影响职业认同感的因素分析

2017-01-05张仲芳种新力

内蒙古教育·职教版 2016年11期
关键词:影响因素

张仲芳 种新力

摘 要:目的:通过调查护生实习期对职业的认同感及择业的意向,分析影响因素,为临床护理教育者培养学生坚定的专业信念、牢固的专业认知提供依据。方法:采用随机抽样的方法,抽取样本150人,使用郝玉芳编制的护士职业认同感问卷改编的实习护生职业认同感问卷进行调查。结果:不同情况的护生实习期的职业认同感差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:创造有利于护生工作、学习的环境,加强对护生系统化、规范化的培训,对提高高职护生职业认同感,坚定护生的专业信念有重要意义。

关键词:护生;就业前;职业认同感;影响因素

【中图分类号】G 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1216(2016)11C-0093-02

一、资料与方法

(一) 研究对象

采用随机抽样的方法,选取在内蒙古医科大学附属医院实习的护生150名。纳入标准:全日制普通高校2016年毕业的高职实习护生且愿意参与本调查。排除标准:非全日制普通高校的大专以下实习生并且不愿意参加本调查。

(二)研究工具

护士职业认同感问卷

(三)调查方法

1.文献研究法。

文献研究法主要指搜集、鉴定、整理文献,并通过对文献的研究形成对事实的科学认识的方法。在本研究中,首先应确定选题,收集文献资料,整理文献,为进一步调查研究打好基础。

2. 抽样调查法。

指从研究对象的全部单位中抽取一部分单位进行考察和分析,并用这部分单位的特征推断总体特征的一种调查方法。在本研究中,随机抽取内蒙古医科大学附属医院实习的150名本科护生进行调查研究。

3. 问卷调查法。

问卷调查法也称“书面调查法”,或称“填表法”。用书面形式间接搜集研究材料的一种调查手段。……

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