孙巍

摘 要 加强政工队伍的专业化建设，提升政工工作人员的专业素质和业务能力，是确保思想政治工作顺利开展的基础和前提，也是当前新的发展形势下，相关单位必须高度重视的问题。本文对当前政工队伍建设中存在的问题进行了分析，并且就政工队伍的专业化建设提出了相应的措施和方法。

关键词 政工队伍 专业化建设 实践

一、前言

政工队伍是思想政治工作的组织和实施者，其专业化程度直接决定了思想政治工作的成效。伴随着改革发展的持续深入，人们的思维模式以及价值观念出现了很大的变化，也使得思想政治工作面临着许多新的问题，需要进一步强化政工队伍的专业化建设水平，创新工作思路和工作方法，为思想政治工作的顺利开展提供良好的保障。

二、政工队伍专业化建设中存在的问题

就目前而言，许多企业对政工工作没有足够重视，政工队伍在企业中仅仅发挥着上传下达的作用，加上工作成绩的不可见性，很容易被忽视。而政工队伍专业化程度的欠缺，也使得其在思想政治建设中的作用难以充分发挥，影响了对于政工工作的积极性，政工队伍专业化建设中出现了一些问题：

（一）队伍结构不合理

队伍结构不合理主要表现在政工人员的年龄偏大。因为在许多企业，对于政工人员的抽调关注的都是工作资历，而一般资历高、年龄大的政工人员虽然工作经验丰富，但是对于自身专业素质的提升缺乏自觉性，综合素质相对较低，人才的缺乏给政工队伍的专业化建设造成了很大的阻碍。……