韩冰

摘 要：养老产业和职业教育人才培养的对接既是深化产教融合、校企合作的重要途径，也是为推进我国养老服务业发展提供多层次人才保障和智力支持。为此，职业院校应在政府的指导下根据市场需求合理设置专业方向，革新教育模式，通过“产教融合”，实现养老产业与职业教育对接，从而为养老服务产业输送高素质专业人才，以促进我国养老产业稳步发展。

关键词：养老产业；职业教育；对接

中图分类号：G715 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2016）24-0153-02

民政部《2015社会服务发展统计公报》显示，截至2015年底，我国60岁以上的人口数量达到2.22亿，占总人口数量的16.1%，随着我国人口老龄化的快速发展，老年人的数量将会进一步增加，这必然带动老年服务产业对专业人才需求的快速增加。然而目前，我国养老服务产业从业人员存在数量短缺、层次低、离职率高等问题，各类职业院校在人才培养方面也面临着专业定位模糊、课程体系不规范、人才培养模式不清晰等困境。如何破解这一难题，已成为我们需要解决的问题。

一、我国养老服务产业的人才需求现状

（一）从业人员总量严重不足

目前，我国60岁以上的人口数量已经超过2亿，据全国老龄工作委员会办公室发布的《全国城乡失能老年人状况专题研究》估算，部分失能和完全失能老年人口接近4 000万。按照失能老年人与护理人员相关配备比例3∶1测算，仅基层养老服务护理人员就需要1 300多万。而目前从业的养老服务人员包括非营利组织的志愿者以及社会工作者不足50万，其中获得护理、康复等相关养老服务职业认证资格的人员不足10%[1]。……