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强化纪检监察工作,促进供电系统集体企业健康发展

2016-11-29左江亭

现代企业文化·理论版 2016年18期
关键词:健康发展纪检监察

左江亭

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)09-000-01

摘 要 近几年,供电系统集体企业发展速度比较快,其发展规模不断扩大,发展技术也不断提高,为我国经济和技术的发展提供保障。在新形势下供电系统集体企业必须要做好纪检监察工作,以便更好的促进供电系统集体企业反腐倡廉建设的进行。基于此供电系统集体企业必须要对纪检监察工作提出更高的要求,并结合纪检监察部门的职责和任务,提出供电系统集体企业在平时工作中的具体做法,促进供电系统集体企业健康发展。

关键词 纪检监察 供电系统集体企业 健康发展

供电系统集体企业在社会发展中具有重要的作用,供电系统集体企业在管理过程中必须要做好纪检监察工作,以便更好的保障企业各项职能的实施。本文从不同的方面提出强化供电系统集体企业纪检监察工作的措施,对工作中存在的问题给予合理的解决方案,保障供电系统集体企业长久健康发展。

一、供电系统集体企业纪检监察中存在的问题

(一)纪检监察工作机制不完善

对于供电系统集体企业来说,纪检监察工作是其重要组成部分,而纪检监察工作机制的合理性对纪检监察工作的时效性有较大的影响。但是在工作中很多供电系统集体企业纪检监察工作机制不完善,比如在人员配备方面存在配备人员不足的问题;有的单位没有设置纪检监察岗位;有的单位纪检监察人员存在老龄化、岗级低的问题;有的单位纪检监察人员存在兼岗现象;导致很难对重要岗位管理人员进行有效的监督。影响供电系统集体企业纪检工作作用的发挥。

(二)纪检监察队伍建设缺乏规范性

供电系统集体企业纪检监察队伍中很多人员业务水平低、个人业务素质不高,导致纪检监察工作在实施过程中遇到很多问题。同时企业在发展中也没有对纪检监察人员进行有针对性地教育培训,纪检人员对新知识的掌握程度比较低,其业务水平发展也不高,很难在业务素质和综合能力上取得突破性的成就。纪检队伍中有一些工作人员自身素质比较低,而且思想觉悟也不高,而在平时的工作中企业也没有对他们进行思想教育,导致纪检监察队伍中出现思想作风不过硬,严重影响供电系统集体企业党风廉政建设发展水平,阻碍纪检监察工作的落实。

(三)纪检监察人员素质不高

人的思想支配着人们的行为,纪检监察人员在工作中必须要明确自己的职责,明白身上的责任和义务,纪检人员应该准确的把握党章、党纪的内容,促进供电系统集体企业健康发展。但是在实际工作中很多供电系统集体企业的纪检监察人员自身素质比较低,工作态度不端正,业务水平低,影响纪检监察工作的进一步实施。而且有的领导对纪检监察工作不重视,导致在供电系统集体企业内部很难落实纪检监察工作。

二、强化供电系统集体企业纪检监察工作的措施

(一)完善供电系统集体企业内部管理机制

为了更好的促进供电系统集体企业的健康发展,必须要强化纪检监察建设,并不断的完善其监督管理机制,提高纪检监察部门对企业的约束作用。供电系统集体企业纪检监察人员在工作中面临的诱惑比较多,容易被腐败现象所腐蚀。必须要强化企业的管理机制。制定一套科学、合理约束和制衡机制,保障纪检监察工作的进一步发展。并利用考核机制和工作机制促进内部管理机制的作用的发挥,从而更好的确保纪检监察工作符合市场发展需求,使纪检监察工作更加与时俱进。确保公开办事指数,将企业的重大生产、经营管理事项以及重大决议等,与职工关系密切的工作采取针对性的方式向全体员工公开,提高纪检监察工作的透明度。并在此基础上拓展监督举报渠道,加强互联网平台的应用,而且要保证举报人安全,发挥企业内部民主监督机制,为供电系统集体企业反腐倡廉建设提供坚强的基础。

(二)加强供电系统集体企业纪检队伍建设

纪检队伍的好坏直接关系着供电系统集体企业纪检监察工作开展的情况,所以必须建立一支具有高技能和高素质的纪检队伍,以便为企业廉政工作提供保障。供电系统集体企业的领导人员要定期对纪检监察人员实施技能培训和思想教育,提高纪检人员的工作技能和综合素质;另外要加强纪检人员的岗前培训工作,并制定竞争机制,选拔高素质人才担任纪检工作,为供电系统集体企业纪检工作提供保障。

(三)提高纪检工作人员自身素质

纪检人员是供电系统集体企业反腐倡廉建设的主要执行者,纪检监察人员的自身业务水平、思想觉悟以及专业素质等对工作的开展有重要的影响作用。要在供电系统集体企业开展良好的纪检监察工作必须要提高纪检监察人员素质和思想水平,使纪检人员深刻的了解自身责任和义务,同时要知道自己工作的意义,从而更好的贯彻纪检监察工作,保证工作的顺利进行。

三、结语

新环境下为了更好的促进供电系统集体企业的健康发展,必须要提高其纪检监察人员的个人能力和综合素质;同时要完善供电企业内部管理机制,建立科学的选拔机制、考核机制以及培训机制等,强化制度创新;另外还要加强供电系统集体企业纪检队伍建设,创新反腐倡廉建设工作措施,加强纪检监察工作人员的专业知识和学习能力,为供电系统集体企业的健康发展提供坚强保障。

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