申 鸣



做好校企合作中顶岗实习学生党建工作的策略

申 鸣

【摘 要】顶岗实习是高校进行教学实践的主要渠道，能够为学生提供专业的工作环境和实践机会，学生在顶岗实习中不仅能够充分的利用理论知识进行实践，同时还能够在实际的实习生活中体会到企业文化，提高职业修养，加强职业技能。但是校企合作顶岗实习工作也为学生的党建工作提出了新的要求。本文主要针对校企合作下高校顶岗实习学生党建工作中出现的问题进行分析，并提出相应的解决对策。

【关键词】校企合作 顶岗实习 党建工作 策略

一、校企合作模式下顶岗实习学生的党建工作问题

（一）学校对党建工作的认识不到位

校企合作模式下的顶岗实习是当代高校教学的发展趋势，在顶岗实习过程中，高校更注重学生专业技能的提升以及职业素养的培养。高校会定时的检查学生实习期间的安全和管理问题，而对于学生的思想品德教育方面缺乏关注，特别是学生的党建工作经常被忽视[1]。究其原因，主要是学校没有意识到学生党员和入党积极分子在顶岗实习中的模范作用，没有将党建工作与教学实践结合在一起，忽略了党建工作在培养学生职业素养、提高学生竞争力方面的作用。

（二）企业对党建工作的认识不到位

经济的发展和私营企业的增加，导致国营企业在市场中所占的比例越来越低。高校在顶岗实习过程中，难以在国营企业中争取到足够的实习份额，所以，高校更多的会选择与私企合作，但是多数私企对党建工作的认识不到位，在企业中没有开展党建工作或者党建工作只是流于形式。……