周 航

(暨南大学 广东 广州 510000)

论“巴将蜀相”人才格局之形成及演变

周 航

(暨南大学 广东 广州 510000)

“巴有将，蜀有相”这一人才格局并非一开始就有，而是逐渐形成的，在两汉时才最终形成。它形成之后又受到多种因素的影响而逐渐发生改变。二十世纪以来，巴、蜀人才呈现多元化发展趋势，这一人才格局则趋于消失。

巴有将;蜀有相；人才；演变

巴蜀差异早已为学界所关注，“巴有将，蜀有相”的人才格局，便是这种差异的一个具体表现。它讲的是巴、蜀两地由于文化的差异而形成的文、武人才的不同格局，即巴地风气偏武多出武将，相对应的蜀地风气偏文，多出文才。事实上，随着历史的发展，文化的进一步融合，两地的这一文化格局也发生了相互交融的变化。蜀地在文学兴盛的主流外，好武之风也时有显现，故而有武将辈出之时，巴地则从传统的好武之风，多出武将之格局向人才格局多元化演变。如今，两地文化差异依旧存在，但“巴有将，蜀有相”这种人才分布格局当已成为了历史。现在研究巴蜀差异的文章虽多，但多追溯巴蜀差异形成的原因，就“巴将蜀相”的形成过程及演变而进行探讨的文章还不多，鉴于此，笔者对此问题再作探讨。

1 形成

“巴有将，蜀有相”最早记载见于《华阳国志》，但这一现象并非自来就有，它是有一个形成过程的。巴人尚武，有其深刻的自然地理环境原因和人文环境原因。巴地多属山区，农业开发难度相对较大，经济不发达的情况下，人们为了生计往往在高山深涧中奔波，这对巴人性格的形成影响极大。……