3+2中高职人才培养一体化策略探究
2016-11-26周滢
长江丛刊 2016年28期
周 滢
3+2中高职人才培养一体化策略探究
周 滢
3+2中高职一体化研究是中高职教育的一项重要课题。本文从人才培养目标、课程体系、师资队伍建设几方面对3+2人才一体化进行了探索。
3+2一体化 培养目标 课程体系 师资队伍建设
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确提出了职业教育的目标:“职业教育要面向人人,面向社会,着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。到2020年形成适应经济发展方式转变和产业结构调整要求,体现终身教育理念,中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系。”而当前职业教育现状来看,中职和高职教育在课程体系、专业建设、教材体系上存在着重复建设、脱节或断层现象,招生来的学生专业定位不准确,感觉只有考不上高中或本科的学生才会来读职校,由此也造成了学习目标不清晰的现象。因此中职高职教育仍是我国教育体系较薄弱的一环。随着我国宏观经济高速发展,区域经济范围内的产业转型升级步伐日益加快,急需一大批高素质的有实际操作能力的人才,因此中职院校需与高职院校联手进行3+2中高职一体化人才培养的机制,从而适应社会经济发展对人才的需求,使中高职教育对学生产生吸引力,从而推动现代职业教育的协调发展。
一、3+2中高职人才一体化定义
所谓3+2中高职人才一体化是指中职院校与高职院校对口合作,统筹安排中职三年高职两年的人才培养模式。……
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