张 燕

精心规划 开拓创新 提高工会工作能力

张 燕

新形势下，工会干部需要提升自身能力和素质，增强执行力，在学校和教职工之间搭建一个平台，做好桥梁纽带作用。对业务知识和工作能力的提升都有较高的要求，全面提升工会干部队伍的素质迫在眉睫。

工会干部 能力素质 服务 创新

一、努力提高思想政治水平和业务工作能力

（一）与时俱进，强化理论知识

勤奋学习是工会干部提升自身素质和能力的关键。当今社会知识更新速度较快，信息量大，作为工会干部要胜任本职工作，只有提高学习能力，才能获得持久的发展动力。

（二）协调关系，创新工作

构建和谐社会主义，是当今时髦的话题，就工会而言就是要构建这样一个通向和谐社会主义的桥梁。正如王兆国同志在全总会议上强调：工会的作用，概括起来讲即是，联合党和政府与职工群众之间的“桥梁纽带”作用，处理劳动关系中的“协调商量”作用，引导教育职工中的“学校乐园作用”。创新工作方法和手段，加强分析新问题，解决新问题的能力。

（三）增强服务意识，提高执行力

工会是服务教职工之家，是教职工感到温暖，有求必应的娘家。服务职工是工会做好工作的基础，心里想着职工，为他们做好事、办实事、解决困难，做知心朋友，建立一套完整的服务体制和服务机制，努力协助党政领导第一时间解决问题，解决教职工的后顾之忧，让他们安心工作，安心生活。

二、工作现状和问题

（一）创新意识不强