河南财经政法大学会计学院　张肖飞　卡尔顿大学数学和统计学院　张　摄河南财经政法大学会计学院　李　欣

高新技术企业股权激励对公司绩效影响的案例研究*——大华股份vs远光软件

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本文选取了已经实施股权激励的大华股份和远光软件作为研究对象，分析了在采用相同股权激励方式下对公司净资产收益率、营业收入同比增长率、每股收益的影响，并对这两家公司作对比研究，得出股权激励对公司绩效影响的内在机制。研究发现：使用股权激励方法能够有效解决公司所有者与经营者之间的矛盾，从而提高上市公司绩效，给股东带来更大收益。但是，如果股权激励方案的设计不合理，这样不仅不会给公司带来收益的增加，相反在一定程度上还会给企业造成损失。

股权激励公司绩效案例研究

一、引言

现代企业经营的主要特征是企业所有权与经营权的相互分离，委托代理问题由此产生。股权激励作为解决委托代理问题的有效方法而受到关注。该方法的核心理念是它能够一定程度上解决两权分离造成的公司经营者与公司所有者之间利益目标不一致的问题，能让经营者能够作为企业的“主人”去参与到公司的管理和决策，增强了他们的归属感，并把经营者和企业所有者的利益捆绑到一起，使企业所有者与企业经营者具有共同的利益目标，让经营者充分发挥积极主动性，从而更好的经营企业，能够为企业价值最大化而去努力工作。……