谢文慧

摘要：面对我国经济体制改革的不断深入，以及受国际全球经济一体化的影响，我们企业的治理模式和运营方式发生了极大的变化，企业思想政治工作也出现了新的问题。从工作方法和工作内容两方面来看，都出现了新情况和新问题，加强企业的思想政治教育的针对性与实效性，已成为新形势下企业发展必不可缺的工作改革内容。

关键词：思想政治工作;针对性;时效性

在新的社会形势下，人们的思想受多方面环境的影响，在国外各种文化的渗透下，逐步趋于多样化。正确与错误思想相互交错，陈旧与新近思想观念互相影响，在这种形势下，增强企业思想工作的针对性与实效性必不可缺，而如何来增强思想政治工作的针对性与实效性，应从以下几个方面入手。

一、增强针对性，要时刻掌握员工思想动态

（一）正确处理好职工思想的共性与个性之间的关系

在马克思主义哲学中关于矛盾的特殊性中讲述到，任何事物都各有特殊的本质和发展规律。随着现今社会发展，企业内部员工思想价值观受到东西方不同文化的冲击，并且对于不同年龄不同文化程度的员工有着不同的影响，那么，企业能否处理好内部员工之间的思想觉悟、价值观之间的差异，直接决定着整个企业思想政治工作进行的顺利与否。而且这对于整个企业的文化氛围来讲有着巨大的冲击力。因此，想要增强企业思想政治工作的针对性，就必须处理好不同思想观念的员工之间的关系，总结整理不同员工思想观念之间的共性与个性，让不同观念的员工竞相为企业提出建议，让企业发展更加迅速。……