王海军

摘要：在企业发展中，企业文化具有较大的作用，企业文化是根据企业的发展目的而创立的，企业的职员只有将企业文化作为目标来完成才可以让整个企业在整个市场中取得成效，才能持续不断地发展。随着现今企业制度的完善建立，各企业都在对其文化进行创建，这将成为企业发展的基本条件。企业的主要文化对于企业的管理具有指导性的作用，同时还对企业的发展方向具有一定的导向作用。

关键词：企业文化；职工文化；企业建设发展；工会

一、工会组织在企业文化创建的必须性

（一）帮助企业经营管理

企业的发展必须顺应社会的需求，同时也要完全符合经济市场的要求、规律，此外，还要与现代经济发展的步伐一致且制定对之对应的管理方式。要想将以上要求做到位必须将企业的文化创建完善，并将企业的文化科学的发展开来。这样方能实现规范化、制度化以及标准化的企业管理模式，帮助企业在任何岗位以及工作中都具备完整的章程制度，并使每位职员都根据章程制度走，形成良好的企业风化。

（二）帮助企业提高职员凝聚力

良好的企业文化具有较强的凝聚力与感染力，企业文化在企业中作为粘合剂在企业中发挥着效用。通过企业文化的创建来丰富企业职员的生活，从而对企业职员的工作环境加以改善，这样可以激发职员的拼搏发展的精神，同时还能振奋企业职员的奉献精神。此外，企业……