● 田帆

人才外流、经济增长与人才政策相互影响的理论研究

● 田帆

经济新常态背景下，我国急需吸引更多海外人才回流以创造人口红利，促进社会经济发展。以往的研究中，很多学者通过实证研究分析了人才流失与经济增长之间的相互影响，但这些研究的结论却并不完全一致，本研究通过数理经济学的方法对经济增长、人才外流和人才政策之间相互作用的过程进行了初步理论分析，结果显示人才外流与经济增长之间的相互作用是一个复杂的动态过程，开放的人才政策会在促进经济增长的同时导致人才的流失。

经济增长 人才外流 人才政策

一、问题的提出

半个多世纪以来，由于制度和技术环境的演变，人才国际流动比人类发展历史上的任何一个时期都更加频繁。2013年，世界移民人口数量达到2.32亿，占世界人口总数的4.2%，比2010年的2.14亿增加了0.18亿，比2005年的1.95亿增加了0.37亿（王辉耀、刘国福，2014）。2000-2013年，移民人口数量平均增长2.2%（United Nation，2013）。每年的移民之中，由发展中国家流向发达国家的移民占了移民总数的35%（United Nation，2012），发展中国家在国际移民的潮流中损失了大量人才。

与一些更为落后的国家相比，中国并非人才流失比例最高、受害最深的国家，但目前却是世界上数量最大、损失最多的人才流失国（王辉耀，2009；张瑾，2014）。尽管最新数据显示，中国移民美国的人数连续两年递减，并且近些年来中国回流的人才有所回升，但中国仍然是美国永久居留移民的第二大来源国、加拿……