开栏寄语

为配合国家公务员局工作宣传，本刊从本期开始开设“资讯月览”栏目，旨在为广大读者提供公务员管理工作中的相关权威信息发布、创新举措与工作经验以及资讯动态以飨读者。诚挚希望各地能够提供相关资讯，以供交流。

权威发布

为贯彻落实党的十八大以来中央关于加强公务员道德建设的新要求，进一步规范公务员职业行为，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合印发了《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》。国家公务员局负责人就《意见》的起草制定和贯彻落实等问题，回答了《人民日报》记者提问，“可以说，《意见》从公务员队伍建设和制度建设两个方面对公务员职业道德建设进行了全方位部署。”

（《 人民日报 》2016年7月7日）

工作资讯

习近平总书记生态文明建设思想与福建经验被确定为福建省公务员对口培训重要内容

福建省公务员局将习近平总书记生态文明建设思想列为该省承办的对口培训重要内容，目前课程设置已经国家公务员局审定。包括：习近平总书记生态文明建设思想与福建经验、城市建设与生态文明、海绵城市建设、台湾生态农业等专题。其中，“习近平总书记生态文明建设思想与福建经验”为全国行政机关公务员培训首次开设的课程，具有开创意义。（福建省公务员局）

湖北省开展公开遴选公务员上岗培训

为提升遴选公务员履行岗位职责所需的知识与技能，顺利实现角色转变，湖北省专门举办了省直机关公开遴选公务员培训班，培训通过专题讲座、互动教学、研讨交流等方式开展。

（鄂仁轩）

甘肃定西市规范公务员退出登记备案

甘肃省定西市出台《机关公务员退出登记备案管理实施办法（试行）》，规范公务员退出登记备案管理。《机关公务员退出登记备案管理实施办法（试行）》所称机关公务员退出登记备案，是指机关公务员离开公务员岗位后，依照法律、法规规定，终止与机关的行政、任用、工资等关系，退出登记备案后不再具有公务员身份。公务员离开公务员岗位时，须填写《公务员退出登记备案表》，由公务员主管部门审批。（付建强 董军）

武汉市遴选公务员工作增加业务水平测试环节

武汉市2016年度部分公开遴选职位在笔试后增加了职位业务水平测试环节，在总成绩中占比20%。（武仁轩）

长春市分类施策增强公务员招录针对性

突出专业设置的专业性，在部分专业性较强的职位增加了专业考试，重点考察考生的专业知识和技能。突出职位条件的地域性，对部分艰苦边远地区的招录职位，放宽学历、专业、经历要求，降低招录门槛，重点解决艰苦边远地区招人难、留人难的问题。突出招录对象的针对性，在公安、司法及部分县级以下的招录职位中，拿出一定比例的专门职位，针对退役大学生士兵进行定向招录。突出公职人员的限制性，明确规定现职公务员不能参加报考，考录仅面向体制外人员招录。（郝德奎 周哲）

宁夏银川兴庆区实现公务员考核工作无纸化运作

兴庆区开发运用《公务员年度考核信息管理系统》，并按此系统完成了2016年度上半年公务员考核工作。在系统中，被考核人填写提交工作实绩后，考核人对照被考核人工作实绩评价赋分，系统自动统计赋分分值，计算出考核结果，经被考核人确认后，即可从电脑打印输出考核表，盖章用印后归档。（宁仁轩）

云南怒江州组织公务员参加“职业精神修炼”

怒江州围绕公务员职业精神、公务员行为修炼等主题，对《公务员职业道德培训大纲》与三部委《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》进行详细讲解，阐述了公务员职业精神层面中个人品质、自我形象、价值观、态度、知识、技能等内在素养与行为表现的辩证关系，提出了公务员职业道德建设路径与方法。（怒仁轩）

重庆丰都县在平时考核中引入负面清单

重庆市丰都县列出“负面清单”，对出现八种负面情形的公务员不得评定为“好”等次。

“八项负面清单”分别是：一个月内累计事假3天以上、病假5天以上或出现旷工的；被服务对象或群众投诉经查证属实的；受到上级领导会上点名批评的；受到本单位或上级组织通报批评的；受到上级组织通报批评单位的全体公务员；批评事项对应的责任公务员；被上级诫勉谈话的；在公众场合或互联网上发表不当言论造成影响的；违反社会公德、家庭美德等造成较坏影响的。（侯伟）