肖晓敏

[摘 要] 随着我国教育水平的不断提高和普遍化趋势的出现，中职生教育得到了大力推广，但也在一定程度上使得就业问题更加突出。在目前的中职生就业调查中，普遍呈现出就业难的情况，中职生毕业后就业率低不仅是广大学生和家长最为关心的一件事，也成了教育界的一个难题。将对我国目前的中职生就业状况进行较为透彻的分析，进一步提出促进中职生更好就业的对策。

[关 键 词] 就业现状；对策；中职生

[中图分类号] G718.1 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2016）11-0174-02

近些年国家教育事业的发展取得了重大进步，同时也将就业难的问题逐步推上了风口浪尖，成为人们尤其是中职生最为关注的话题。就目前中职生的就业状况来说并不理想，一部分人找不到合适的工作，一部分找到工作的人也对自己的工作不满意，出现这样的状况是由多个方面的因素造成的，很值得深究。本文旨在通过对国内中职生的就业现状进行一个综合性的分析，为更好地促进中职生就业提出可供参考的建议。

一、我国目前中职生的就业状况

（一）目前我国的中职生就业状况中较为显著的特点就是就业结构不合理，就业压力大

就业结构不合理往往体现在就业的人数和岗位的提供不成比例，最明显的就是一般的就业岗位就业压力特别大，无数人削尖了脑袋往里挤，而一些稍微特殊一点的岗位或者要求高一點的却很难招到人，这一方面使得毕业生就业压力增大，另一方面也造成了某些招聘岗位的尴尬境地。……