运用企业文化加强中职学生德育教育
2016-10-21许朝峰
现代职业教育·中职中专 2016年4期
许朝峰
[摘 要] 中职学校的教育不仅要培养学生的专业技能,还应在德育教育方面推动校企联合,将企业的优秀文化融入学生的德育教育中,提高德育教育的实效性。
[关 键 词] 企业文化;中职教育;德育教育
[中图分类号] G711 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2016)11-0064-01
中职教育的目的是让学生能够掌握一技之长,顺利走向社会,其教学质量的评定依然以是学生的就业率和就业单位满意度为标准。因此,优秀的企业文化融入学生的德育教育之中,对优化教学质量具有十分重要的意义。
一、企业文化对职高德育教育的意义
(一)有利于提高学生的职业素养
学生的各项专业技能,可通过老师的讲解和各种实训课的开展逐步累计和掌握,但他们毕业后爱岗敬业、团队合作以及对企业忠诚的精神是很难在课本中学习到的。为此,应将企业文化与学校德育教育充分结合在一起,为学生创造具有企业氛围的学习环境,促进学生竞争、合作、积极进取等价值理念的形成,培养学生良好的敬业精神、责任意识和纪律观念,提升学生的职业素养。
(二)有助于提升学生的专业技能
中职学校培养的人才是面向企业的生产、管理及服务等一线工作的,为完成这一目标,学校应在教学过程中融入企业文化,可提高学生的专业技能,培养出符合企业发展需要的专业人才。仅仅依靠课堂教学很难让学生真正掌握职业技能,必须加入必要的企业文化精神,要让学生意识到掌握过硬的技术对自己日后就业的重要意义。……
登录APP查看全文
