浅谈实验教师队伍建设与培养模式的创新研究
2016-10-21程永国
现代职业教育·中职中专 2016年4期
程永国
[摘 要] 学校教育教学质量的提高,主要是实验教学质量的提高,加强实验室的建设、管理,要造就一批实验课创新教师队伍是职业学校未来发展的目标和方向。
[关 键 词] 实验室的建设;管理;实验教学质量
[中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2016)11-0189-01
学校教育教学质量的提高,主要是实验教学质量的提高,实验教学质量的提高又是以理化生为主的实验教学质量的提高,实验教学质量的提高必须培养和造就一批具有实验性、创新性的教师队伍。笔者主要从实验教学、实验教师队伍创新模式谈点自己的拙见。
一、加强实验室的建设、管理
从我县的实际情况看,实验室的数量不够,器材不全,实验教师队伍缺口大而且现有实验教师队伍质量不高,学校办学理念偏颇,领导对实验教学的不重视、不内行,作秀思想和形式主义都是存在的。主要有以下几个方面需要加强和改革:
1.按学生比例配备实验室,如每百名学生有一个物理、化学、生物等实验室,这样可以使全体学生进实验室实验,老师的演示实验不会因为器材短缺或无实验室或借不到器材而变成“口讲试验”。
2.足额足量购进实验器材,建立实验室器材登记档案一式多份,有多个部门存档,定期盘点。
3.量化、细化实验室教师的工作量,建立实验室管理人员业绩考核和奖惩机制。
4.扩充实验教师数量,办公地点应该在实验室。
5.以课堂演示实验的实验率、学生实验率、实验成功率、自制实验教具数、器材性能知晓度等方面来评价实验室管理教师、实验教学教师工作业绩。……
登录APP查看全文
