国企反腐倡廉制度建设与执行问题思考
2016-10-21田海燕
中文信息 2016年6期
田海燕
摘 要: 近年来,国家对国有企业反腐倡廉力度不断加强,有力的保证了国有企业在改革的道路上顺利前行。加强国有企业反腐倡廉工作对其健康发展提供必要地基础和保证。中央明确指出“以更加坚定的决心和更有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败,进而提高反腐倡廉建设科学化水平”。国有企业推进反腐倡廉工作是全党反腐敗工作的重要组成部分,如何提高国企反腐倡廉建设科学化水平,是一项科学发展跨越发展的战略任务。
关键词:国有企业 反腐倡廉 制度建设
中图分类号:D26 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2016)06-0321-01
一、引言
国有企业反腐倡廉科学化水平的建设取决于制度建设与制度执行成效。近年来,我国中央到地方相继提出多项关于国有企业制度建设的相关文件。习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上指出,要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。国有企业是国家工业和国民经济的中坚力量和重要支柱,其反腐倡廉的建设更需要放在突出的位置,使其充分融入到国有企业的决策、管理、生产经营的全过程。国有企业反腐倡廉制度体系建设中存在问题分析。
1.重点领域、关键环节内控制度缺失,导致权力运行缺乏制约
科学、合理严密的制度,是制度得到有效执行的前提。制度设计科学性、合理性、针对性是否明确对制度的执行过程能否顺利、和目标能否实现发挥着关键性作用。……
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