【摘 要】 自“大众创业 万众创新”提出以来，我国不断释放改革红利，大力营造有利于创业创新的体制机制环境，点燃了创业创新激情。本文运用实证分析的方法对璧山小微企业现状进行了系统分析与归类，结合我区小微企业在创业创新舆论氛围和激励机制建设上的经验，在席卷全国的创业创新热潮下，提出了重庆区县如何从以上两方面入手，构建一个促进小微企业创业创新的发展综合体系，让“大众创业、万众创新”指日可待。

【关键词】 小微企业 创业创新 舆论氛围 激励机制

一、璧山区小微企业发展概况

为确切了解我区小微企业融资状况，本课题组向一部分小微企业发放了198份调查问卷，回收问卷137份，除去无效问卷和作废问卷，有效问卷106份。就调查问卷的内容而言，该调查问卷的个人信息主要包括性别、年龄、文化程度、受教育专业、职务等。

（一）基本信息

2014年底，璧山小型微利企业总户数3049户，从业人数24392人、注册资本2.96万元，涉及行业类别主要包括家居保洁、母婴护理、蔬菜、林果、禽兔等，解决就业17571人。目前，已有61户达到了工信部中小企业标准。

（二）人才队伍情况

1、性别比

从对调查对象的个人信息来看，在我们调查的106个企业的管理者中，男性占51人、女性占55人。

2、年龄分布

从年龄分布结构的角度看，在这106个企业管理者中，20岁以下的有1人，20到29岁的有52人，占调查总数的49%，30到49岁的有46人，占调查总数的43.3%，50到59岁的有5人，占调查总数的4.7%，60岁以上的有2人，占调查总数的1.8%。

3、文化水平分布