李超

摘要： 近年来随着我国司法行政工作的不断深入和发展，越来越多的律师事务所意识到，想要在日趋激烈的市场竞争中实现更快更好的发展和进步，就必须建立和实施有效的内部控制体系，再加之《关于支持律师事务所进一步做强做大的若干政策措施》的落实和依法治国理念的深入人心，建立和完善内部控制制度已经逐渐成为了各律师事务所的主要任务，所以本文以律师事务所内部控制制度的特征为根本的出发点，首先就律师事务所自有的内部控制特征进行了阐述；其次，分析了律师事务所内部控制的现状；最后，探究了促进律师事务所内部控制制度高效落实和执行的建议。

关键词：律师事务所；内部控制制度；特征；现状；建议

一、律师事务所内部控制制度的特征

就目前情况来看，我国的律师事务所大多采用的采用普通合伙制的经营模式，即合伙人依法对债务承担无限连带责任，与公司制企业相比，律师事务所对内部控制制度提出了更高的要求。

目前，我国的律师行业得到了迅猛的发展，但是律师事务所管理观念滞后、合伙人承担无限连带责任、经营风险逐步加大，会计造假与会计失真案件频发，暴露出了律师行业内部控制制度不健全、不规范、不适当的现状。在实践中，律师事务所的内部控制特点主要表现为内部控制范围大、内部控制财务核算体系复杂、与公司制企业存在较大差异等特征。具体而言，我国律师行业发展不平衡，在与国际化接轨的过程中，内部控制涉及的范围和事务逐渐增加，涉及判决、调解、冲裁等审判形式和民事、刑事、行政、经济等各类案件。……