张帅　孙开　孙琳

（东北财经大学，大连　116025）

大连市医疗资源配置的均衡性分析
——基于泰尔指数的测算

张帅孙开孙琳

（东北财经大学，大连116025）

内容提要：区域间医疗卫生资源配置失衡问题一直以来都是我国医改进程中难以破解的“坚冰”，严重阻碍着当前“分级诊疗体系”的深度拓展。本文运用泰尔指数法，选取医疗卫生机构床位数和执业（助理）医师数为测算指标，对2003年-2014年间大连市内十个市区县的基本医疗卫生资源进行均衡性分析。研究结果表明，大连市医疗卫生人员配置失衡程度远大于卫生设施的失衡程度，区际间差距更为明显，究其原因主要在于区际三级甲等医院的不均衡分布以及经济发展水平差异。由此，本文分别从供给和需求两方面提出解决大连市医疗资源配置失衡的对策，以资借鉴。

泰尔指数医疗资源配置公平性均衡性

一、引言

目前，我国的医疗卫生体制改革正向深水区推进，国务院先后提出了“建立分级诊疗体系”、“推动三医联动改革”等举措，致力于解决我国医疗资源配置不均衡、大医院患者扎堆等难题。然而从政策实施效果来看不均衡现象虽有一定程度的改善，但并未尽如人意，省际之间、市域内各区县市之间、城乡之间的医疗资源配置差距依旧较大，以大连为例，其作为医改的重心地区，截止到2014年，大连市域内共计有14家三级甲等医院①数据来源：中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会政府工作网站.http://www.nhfpc.gov.cn/，全部都位于大连市主城区，市郊区县多为三级乙及以下的公立、私立医院。……