候静

职业素养的本质，职业素养是“职业人士”在职场中的个人行为规范及行为本身，它可以确保工作的有效实施；在职场活动中被他人接受；在职场活动中得到他人的尊重取得预期工作成果；建立长期良好的商业合作或同事关系。职业素养是行为，是被他人接受的行为；职业素养包括良好的职场礼仪、有效解决问题的能力、积极的职业心态；市场环境的变化令企业的关键成功因素发生变化“人”成为企业竞争的核心因素；企业员工的整体素养（尤其是对外代表企业形象的办公室职员的整体素养）决定了企业未来的生存；办公室工作的职员们的职业素养水平决定了他 / 她未来的生存、发展与命运。

“责任”就是一种工作态度比如对于承诺的信守，这就是你的责任。一旦你做出什么承诺，你就必须有履行这个承诺的责任。如果你是一个很信守承诺的人，别人可能会对你的承诺守信表示赞美，你可能就不会欣欣然而喜，因为你觉得自己本该这么做，这是你的一种工作态度。 辩证的看待责任，他不仅仅只是麻烦和罗嗦。责任感是一个人的基本美德。很多的时候我们发现身边的人开始丧失这种责任感。责任感是构建相互信任的基础。在接受同事们的委托时我们感受到了什么？工作中这种责任感的丧失，是一种“两败俱伤”的做法，而且重伤的往往是你自己。责任、忠诚、激情” 一个都不能少。机会、地位、人际关系是很难捉摸的，更加不要试图去驾驭她/他。……