提高认识 深化布局 促进吐哈油田计划生育工作上档升级
2016-10-21贾继芳
企业文化·中旬刊 2016年9期
贾继芳
摘 要:随着经济社会的快速发展和企业深化改革的加快,油田人口和计生工作也随之出现了新情况、新问题、新矛盾,如何顺应改革发展形势,依法管理,变被动为主动,深化矿区和驻矿单位人口和计划生育工作管理体制改革、深入推进计划生育属地管理,是当前人口和计划生育工作所面临的紧迫任务,也是提升油田整体人口和计划生育工作水平必须解决的难点问题。当前油田人口和计划生育工作存在的主要问题及原因分析,进入新时期针对人口和计划生育工作出现的许多新情况、新问题,吐哈油田人口和计划生育办公室高度重视,就如何提升管理方法来解决计划生育工作遇到的问题,有针对性的改进,做以下分析。
关键词:提高;吐哈;计划生育
吐哈油田公司计划生育办公室隶属于哈密市计划生育办公室和吐哈油田公司双重管辖,吐哈油田公司委托油田卫生处直接领导。涉及地域包括哈密、吐鲁番、塔里木、酒泉和驻国外井队以及油田外部办事处等范围。截止2016年3月,吐哈油田共计26804人,其中户籍人口25594人,流动人口1142人,其中育龄妇女7501人、已婚育龄妇女6275人。
针对上述情况,油田公司人口和计划生育办公室重点布局有效解决了以下存在的难点突出问题。
一、国家全面放开二孩政策、新疆维吾尔自治区计划生育政策法规、完善后生育政策的出台和目前油田计生管理工作衔接不畅的矛盾
1.认真学习国家和新疆维吾尔自治区计生委下发的条例,出现前后不一致的现象,及时和上级计生部门取得联系,在不违反政策的前提下,取得统一口径进行政策解释、执行。……
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