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水电厂基层建设工作方法探索

2016-10-21范忠丽

企业文化·中旬刊 2016年9期
关键词:方法

范忠丽

摘 要:本文深刻分析了基层建设中存在的普遍问题,并对基层建设工作进行了正确定位,同时提出了加强基层建设的具体方法,对加强基层建设,提升基础管理水平有较强的指导意义。

关键词:基层建设;方法;探索

近年来,水电厂坚持以科学发展观为指导,解放思想,实事求是,与时俱进,着力推进基层建设,各项工作呈现出持续有效快速协调发展的良好态势。但也要清醒地看到,新的形势下基层建设工作还存在许多问题和不足,需要采取有效措施,切实加以解决。

一、基层建设中存在的问题

(一)认识不到位。部分干部对基层建设工作重视不够,对其重要性认识不清,观念陈旧,固步自封、缺乏竞争意识,没有危机感,认为基层建设是一种形式,是阶段性任务,没有实实在在做工作,创建工作存在“两张皮”的现象,创建工作力度不大,创建工作氛围不浓厚。

(二)发展不平衡。由于环境条件不同,重视程度和执行能力的差异,各单位的基层建设还存在参差不齐的情况,大队级单位创建工作水平参差不齐,同一大队级单位不同小队之间的创建工作开展不平衡,班组间创建工作开展不平衡。

(三)责任不落实。基层单位没有形成党政工团齐抓共管的局面,没有形成工作的合力,工作的互动性和联动性不强,推动力不足。

(四)基础不扎实。习惯性做法根深蒂固,不讲规范,违章作业现象还时有发生等。

(五)经验没固化。我们虽然重视典型的培养选树工作,但由于缺乏制度约束或行政性强制要求,优秀“五型”班组、示范点建设没有实现“复制”性的推广和应用,没有起到以点带面、全面推广的效果。……

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