加强企业离退休人员思想政治工作初探
2016-10-21李菁
企业文化·中旬刊 2016年9期
李菁
几年来,大家在做离退休人员思想工作方面摸索了一些方法,积累了一些经验。但是不会做、不敢做、不善于做老年人的思想政治工作仍然是离退休工作中要解决的一个问题。因此,在面临许多新的情况,新的问题时,如何做老年人的思想政治工作,发挥思想政治工作这个优势,是离退休工作者值得探讨的课题。
一、从老年人群体心态的特殊性,看做思想政治工作的重要性
实践已经证明,广大老年人积极响应国家的号召自觉地执行离退休制度,陆续从工作岗位和生产一线中退下来,表现出了一切以党和人民利益为重的坚强党性和高风亮节。但是,也要看到,一个时期以来,由于对企业离退休人员的政治待遇,生活待遇和管理服务中的某些不足,使得少数老年人存在着思想信念动摇,组织纪律观念淡化等现象。在这种情况下充分说明了加强离退休人员思想政治工作的重要性。
(一)有利于企业和谐稳定
因为老年人资历深,见识广,有觉悟,识别能力强,德高望重,说话办事顾大局,在大事大非面前脚跟稳,旗帜明,他们的言行直接影响着广大职工。
(二)有利于老年人的身心健康
老年人忙碌了大半生,由繁忙工作学习变得清闲起来,环境变了,生活的内容和节奏也发生了变化,许多老年人一时难以适应,容易产生老年人特有的思想症状,为解决这些问题,就要加强老年人的思想政治工作,使他们全面正确地领会党的离退休工作方针,正确对待离退休。……
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