浅谈如何解决当前煤炭企业思想政治工作存在的问题
2016-10-21栾铁领
企业文化·中旬刊 2016年9期
栾铁领
摘 要:政工干部做好职工思想政治工作,能更好地为党政工作大局服务、为职工群众服务,增强工会组织的影响力和凝聚力,为企业稳步发展提供强有力的思想保证和精神动力。
关键词:思想政治;职工;企业
当前,煤炭市场持续低迷,行业竞争日趋激烈,煤炭企业生产经营举步维艰,面临着严峻的生存考验。在这种新形势下,政工干部做好职工思想政治工作,能更好地为党政工作大局服务、为职工群众服务,增强工会组织的影响力和凝聚力,为企业稳步发展提供强有力的思想保证和精神动力。
一、目前煤炭企业思想政治工作存在的问题
(一)在思想认识上存在误区
一些政工干部对思想工作的重要性认识不足,认为思想政治工作可有可无,现在企业效益不好,思想政治工作更是多余。殊不知,企业经营困难,职工思想松懈动摇,正需要通过思想政治工作凝聚人心,积蓄改革力量。忽略了思想政治工作,忽略了人的因素,扭转企业经营困境的良好愿望就有可能成为一纸空谈。
(二)在方式方法上缺乏新意
在企业职工中开展思想政治工作理应与企业的生产目标、国内经济形势紧密结合,特别是当下,更应不断地求新求变以应对新形势对思想政治工作提出的要求。而一些政工干部仍在沿用几十年一贯的“会套会”、“我说你听、我打你走”的老路数,因为缺乏新意,缺乏有针对性的分析和思考,使职工觉得思想政治工作就是“开会……
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