彭秋香

近年来，湘潭市中心医院坚持把引导医务人员确立正确的价值理念作为思想政治教育的着力点，确立了以“三个代表”、以人为本的科学发展观、社会主义核心价值体系与现代医学模式相贯通、与现代医学“新三基”（医学基础、工程学基础、人文学基础）要求相结合的医务人员思想政治教育理论主线，将思想政治工作与医院文化建设有机结合，创新思想政治教育，进一步增强了思想政治教育的主动性、针对性和实效性，促进了医务人员思想认识水平的提高和素质的全面提升，树立了医院良好的品牌形象。

一、医院思想政治教育存在的主要问题

近年来，各级医院采取了一些有效的办法加强医务人员的思想政治教育，取得了一些成效。但总体上看，随着经济社会的不断发展，医药卫生体制改革的不断深化，医院思想政治教育还面临着许多新的问题需要研究解决。目前，医院思想政治教育存在的主要问题有以下几个方面：

一是对行业缺乏理性的分析，导致教育引导效果不佳。医务人员作为高知群体，对教育的内容自然会有更高的要求，如果不从医患关系紧张现状分析入手、不对行业进行理性分析，教育就容易变成低层次、空洞的说教，最终流于形式而效果甚微。目前，医院开展的思想政治教育在帮助医务人员加强自身理性认识方面存在不足，普遍存在说服力不强的现象。

二是理念缺乏创新，使教育缺乏吸引力。长期以来，医院将白求恩精神作为医德医风建设的典范，结合形势教育、主题活动的开展等多种形式来加强医务人员思想政治教育，取得了很好的效果。……