践行“两学一做”深化国企改革
2016-10-21王立恒
企业文化·中旬刊 2016年9期
王立恒
开展“两学一做”学习教育活动是贯彻全面从严治党要求的重要部署,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
全面深化国企改革,是顺应当前经济发展大势的必然选择。“两学一做”学习教育对国有企业具有极其重要的意义。国有企业是维护社会稳定、保障和改善民生、增强国家核心竞争力的重要阵地。在全面深化改革的背景下认真践行“两学一做”,加强国有企业党的建设,既是落实国有企业政治责任的要求,也是稳定企业经营发展的重要手段。
一、夯实“学”这个基础,切实增强理论武装
坚定理想信念、增强“三个自信”、践行“三个责任”,是抓好国企党建的核心任务。在这次学习教育中,国有企业各级党组织、党员通过加强理论武装,认清国企重要地位和使命,认清国企改革的发展大势,自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念,更好地担负起经济发展推进者,改革实践者、党建引领者的责任使命。
二、切实加强理论学习,将学习形成常态化
组织全体党员干部深入学习《党章》《党规》和《习近平总书记系列重要讲话》精神,通过详细研读、集体讨论、专题讲座、知识竞赛、案例教育等多种形式,突出专题学、研讨学、对照学、结合学、带头学,把党章、党规和习近平总书记系列讲话作为向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐的准绳和标杆。抓好制度落实。切实加强理论学习,不断提升学习成效。……
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