刘国栋　张东明　杨彦忠

摘 要：加强基层党内民主建设是改善基层党组织工作的重要推手和突破口。近年来，采气一厂以标准化党支部建设作为推进基层党内民主的主要载体，以完善基层党内民主制度为主要抓手，以不断丰富的党务公开形式为畅通民主的重要渠道，以严格的干部选拔任用程序为实现民主选举的根本保证，以优化党内监督落实机制为实现党内民主常态化的有力保障，有效地调动了民主管理水平的提高。本课题以采气一厂为例，探寻国有企业基层党内民主的方法和途径，以期为提升国有企业基层党建科学化水平提供参考。

关键词：国有企业；党内民主；推进方法和途径

一、国有企业基层党内民主建设的现实意义

党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。党的十八大提出“积极发展党内民主，增强党的创造活力。”作为国有企业，推进基层党内民主建设有利于增强党组织向心力和感召力，充分发挥党员的主体作用，提高党员联系服务员工群众的能力，促进企业管理水平和稳定和谐。

二、当前国有企业基层党内民主建设存在的问题

（一）党内民主的推进路径尚需完善

目前，党内民主路径方面存在的问题主要表现在，党内基层民主推进路径还不够清晰，缺乏总体性规划。

（二）党内民主运行机制需进一步健全

一是选举机制不健全。二是党内民主决策机制不完善。三是民主监督工作不到位。……