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对我段党风廉政建设工作的几点思考

2016-10-21张琰

企业文化·中旬刊 2016年9期

张琰

摘 要:为进一步加强基层单位党风廉政建设,不断提升广大党员干部廉洁自律意识,强化权力运行制约监督和廉政风险防控,营造单位风清气正的良好环境。我们利用现场检查、车间包保、召开党员干部座谈会、发放问卷等形式,就如何进一步加强我段党风廉政建设工作进行了调研。从我段党风廉政建设的现状进行分析,探究了党风廉政建设中存在的突出问题,并提出了加强我段党风廉政建设工作的对策。

关键词:廉政建设;工作调研;党风廉政

一、我段党风廉政建设的现状

(一)党风廉政建设责任制得到有效落实

近年来,我段认真落实党风廉政建设责任制,建立健全了党风廉政建设领导体制和工作机制。成立了段党风廉政建设工作领导小组,形成党委统一领导、纪委牵头、各部门紧密配合的工作机制。每年初,段党委认真研究安排党风廉政建设工作,制定年度《党风廉政建设重点任务责任分工》,将党风廉政建设重点任务进行细化分解,使每名领导干部和关键岗位人员都明确工作目标。在此基础上,段领导班子党政正职与副职、段领导班子副职与主管科室车间正职层层签订党风廉政建设责任书,进一步明确职责和任务,建立横向到边、纵向到底的责任制网络。同时,将党风廉政建设责任制考核纳入各级组织和党员干部评先评优的重要依据,组织人员定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正,有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。……

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