东莞市制造业外来工幸福感调查研究
2016-10-17张庆吉涂叶满
东莞理工学院学报 2016年4期
张庆吉 涂叶满
(1.东莞理工学院 学生处,广东东莞 523808;2.东莞理工学院 经济与管理学院,广东东莞 523808)
东莞市制造业外来工幸福感调查研究
张庆吉1涂叶满2
(1.东莞理工学院学生处,广东东莞523808;2.东莞理工学院经济与管理学院,广东东莞523808)
本研究采用综合幸福问卷(MHQ-50)调查了东莞市1155名制造业外来工的心理幸福感和主观幸福感,结果显示,这些外来工的主观幸福和心理幸福程度均为中等,女性比男性外来工的主观幸福感高,已婚比未婚外来工的主观幸福感和心理幸福感高。
主观幸福感;心理幸福感;制造业外来工
改革开放以来,我国的社会人群结构发生剧烈变化,大量人口从农村流向城市、从内地流向沿海、从中小城市流向大城市,形成了一个规模庞大的在工厂就业的劳动力迁移群体,并且呈现出人口持续增加的特点。据国家统计局2015年5月发布的《2014年全国农民工监测调查报告》显示,2014年全国农民工总量为27395万人,其中,外出农民工16821万人,比上年增加211万人。东莞是世界制造业基地,有“世界工厂”之称号,是典型的外来工迁移城市,据东莞市统计局统计,2014年年末东莞市外来人口数量占到了全市总人口的77.1%,外来人口数量远大于户籍人口。城市“外来工”对东莞经济的发展、市场的繁荣和城市的建设起着重要的作用,为城市作出了巨大的贡献,他们工作生活幸福吗?
随着积极心理学的兴起,幸福感作为衡量社会生活质量的软指标日益受到社会学家、心理学家的关注,对于推动和谐社会健康发展,体现人文关怀有着重要的指导意义[1]。……
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