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基于绩效考评的高职院校二级办学财务管理研究

2016-10-10王正君

财经界·下旬刊 2016年16期
关键词:绩效考评内部控制

王正君

摘要:近年来,随着我国高职教育的快速发展和教育改革的逐步深化,高职院校面对办学规模迅速扩大,内部机构设置不断变化,学校活动日趋复杂,财务管理内涵日益丰富,很多高职院校已经或正在尝试将管理权限逐步下放、理财重心逐步下移的院系二级财务管理制度。本文分析了新形势下高职院校院系二级财务管理现状,提出了建立高职院校二级财务管理运行机制的基本思路。

关键词:二级财务管理 绩效考评 内部控制

一、高职院校实行二级财务管理的重要意义

集权管理和分权管理是高职院校财务管理可采用的两种主要模式。一般认为,集权管理模式有助于学校集中全部人力、财力、物力向教学、科研及重点项目发展,实现规模效益,有利于学校朝着共同的目标整体跨越式发展;但其权力集中不利于调动二级院系工作积极性,造成二级院系体制僵化、工作呆板。而分权管理模式有助于调动二级院系为了自己的工作目标,合理、高效的安排使用资金,提高创收积极性等;但容易使二级院系的本位主义和局部观念,往往为了自己院系的利益而忽视了学校整体利益,削弱了学院整体竞争力。因此,高职院校实施二级财务管理要把握好“集权管理”和“分权管理”之间的平衡,处理好二者之间的对立统一关系。

“统一领导、集中管理”是当前大多数高职院校采用的财务管理模式。但是,随着高职院校办学规模的扩大化,办学资金来源的多元化,经济行为的社会化,理财环境的复杂化,财务管理内涵也更加丰富。……

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