简超波

【摘要】高校工会经费一直是制约工会工作开展的一个重要因素，来源渠道少，需开支的范围广。随着教育事业的发展，教职工工资的增加，近年来高校工会经费较过去已经有了较大的增加。如何管好用好有限的经费，使之在工会组织的各项工作中发挥最大的作用，笔者结合工作实际，谈谈几点思考。

【关键词】高校；工会；经费；管理使用

1.高校工会组织财务基本情况

1.1经费来源情况

《工会法》第四十二条对工会经费的来源明确规定：①工会会员缴纳的会费；②建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；③工会所属的企业、事业单位上缴的收入；④人民政府的补助；⑤其他收入。

目前高校工会经费的主要渠道实质上只有工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（扣除向上级工会组织上解经费外学校工会实际上只有1.2%）。而在实际工作中，不少学校工会对会员缴纳的会费都是全额划拨给二级工会使用，因此，工会真正能使用的经费就是1.2%的拨缴经费。

1.2财务人员基本情况

据笔者了解，在重庆市所有的高校工会中，有95%的学校会计和出纳都是由工会干部兼任，其中取得会计从业证的微乎其微。这里面原因很多，工会专职人员编制受限，学校不可能专门给工会组织配专业的财务人员；将工会财务交学校财务处，很多学校的财务处又不愿意接手；有些学校工会也觉得由财务处专业人员管理工会财务对工会工作又存在不方便，影响工会工作的情况。……