新机制高平台助力名教师名校长成长
——访东营市教育局局长梁海伟
2016-09-23季俊昌
现代教育 2016年7期
■本刊特约记者 季俊昌
(作者单位:东营市教育局,山东东营 257100)
◎局长访谈◎
新机制高平台助力名教师名校长成长
——访东营市教育局局长梁海伟
■本刊特约记者季俊昌

引言
近年来,东营市积极落实“人民满意为主旨、优质均衡为主题、教育现代化为主线”的总体工作思路,加快推进教育转型发展,深入推进教育综合改革,教育事业呈现出蓬勃发展的良好态势。为做好教育内涵创新发展、科学发展、高质高效高端发展大文章,东营市积极探索师资培训和名校长名师培养新路径,取得了显著成效。为此,《现代教育》杂志特约记者采访了东营市教育局局长梁海伟,探寻东营市名教师名校长培养的典型做法及成功经验。
记者:梁局长,您好!感谢您接受《现代教育》杂志特约记者的采访。今天的采访,想就名校长名教师培养这一话题,与您进行对话交流。
梁海伟:很高兴接受贵刊的采访。《现代教育》杂志办得很有特色,特别是每期重磅推介的地市专项工作经验,值得我们认真研读并在工作中学习借鉴。我们也希望借助贵刊,与全省的教育同仁分享东营市在名校长名师培养方面的一些认识、做法与经验。
一、东营名教师名校长培养的现实背景
记者:现代教育的高质、高效、高端发展和科学发展越来越离不开“人”的因素。在教育快速发展的今天,“人”的因素、特别是教师与校长的重要性越来越凸显。对此,想听听您的见解。
梁海伟:当前,我国教育正在经历一场深刻的变革,变革的核心是树立和践行以提高教育质量为核心的教育发展观,促进教育由外延式发展向内涵式发展转型。……
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