宋辉?刘印房

【摘 要】 文章介绍了加快实施山东人才国际化战略的历史背景，分析了存在的问题，提出了加快实施山东人才国际化战略的主要策略。要以人才国际化的先进理念作为战略引领；完善人才国际化的顶层设计；实施人才国际化系统工程；优化国际化人才平台和环境。

【关键词】 山东省；人才国际化；策略

一般来说，人才国际化既指一种过程，又指一种素质。从过程方面讲，人才国际化是指伴随全球生产、贸易服务、跨国生活，人才的教育培养、资源配置、人才流动和竞争等方面都越来越多地呈现国际化特征的一种趋势。从素质方面来讲，人才国际化也指国际化人才，是指具有全球视野、通晓国际惯例、熟悉本专业的国际知识、具有较强的创新意识以及跨文化交流的能力。

中国经济社会正发生转折性变化，经济结构调整和增长方式转变面临若干的重大机遇与挑战，经济社会发展对于人力资源的需求表现出空前的迫切，人才经济时代已经到来，人力资源问题已经成为一个关系社会可持续发展的基础性、全局性的重大战略问题。在全球经济日益一体化和全面进入全球经营和竞争的时代浪潮中，中国改革开放的一个主要内容就是积极参与经济全球化进程，分享全球竞争带来的好处，在谋求自身发展的同时，促进整个人类社会的发展和进步。实现这样的任务，关键在于是否拥有一大批具有战略思维和国际视野的党政人才队伍、企业家和专业技术人才队伍。……