幼儿园新教师分工合作式听评课实践研究
2016-09-18刘书辉
石 君, 刘书辉
(1.空军西安蓝天幼儿园,陕西西安 710062; 2.延安大学教育学院,陕西延安 716000)

幼儿园新教师分工合作式听评课实践研究
石君1, 刘书辉2
(1.空军西安蓝天幼儿园,陕西西安710062; 2.延安大学教育学院,陕西延安716000)
听评课作为幼儿园新教师主要工作之一,对新教师专业能力发展、幼儿教育质量提高等具有重要作用。在《幼儿园教师专业标准》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等政策性引导、已有研究借鉴和实践研究的基础上,课题组成员依托教师合作共同体促进新教师专业发展的理念,运用行动研究法,通过加强新教师听评课培训、规范新教师分工合作式听评课活动记录、以“名师面对面”为典范等措施有效促进了新教师专业发展。
幼儿园;新教师;分工合作式听评课;实践研究
PDF获取: http://sxxqsfxy.ijournal.cn/ch/index.aspxdoi: 10.11995/j.issn.2095-770X.2016.07.021
2012年教育部为了促进幼儿园教师专业发展,建设高素质幼儿园教师队伍,特颁布了《幼儿园教师专业标准(试行)》(以下简称《专业标准》),明确了幼儿园教师要树立能力为重、终身学习的基本理念,强化了幼儿园教师教育活动设计、实施与反思的核心能力,提供了幼儿园教师主动参加教师培训和自主研修的发展建议。《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)在“说明”部分和“五大领域教育建议”部分也提出了幼儿园教师对幼儿要实施科学保育和教育、促进幼儿身心全面和谐发展的要求。2014年《关于实施第二期学前教育三年行动计划的意见》(以下简称《二期三年行动计划》)的实施重点任务是提升幼儿园教育质量,促进幼儿园教职工专业素质和实践能力。……
