王莹

涉外事务管理创新型多样化人才培养模式探讨

王莹

本文在分析涉外事务特征基础上，结合笔者的教学经验，对涉外事务创新型和应用型人才的培养进行了探讨，以期为培养涉外创新型人才提供一定的借鉴和参考。

独立学院；涉外事务管理；人才；创新

为提高学生动手操作能力与培养涉外事务的实际工作技能，天津外国语大学滨海外事学院管理系2011年在管理系开设了《涉外事务管理》课程。笔者通过多年的教学经验，总结了一套提高学生创新型能力的教学方法。

一、涉外事务管理的概念与特征

1.涉外事务管理的概念

涉外事务是指一个国家政府、企业、社会组织与个人与其他国家的政府、企业、社会组织与个人所从事和进行的政治、经济、文化、教育等事业的交流与管理活动。广义的涉外事务包括国家与政府、企业和其他国家、政府、企业的政治、经济、外交与文化事业的合作与交流；狭义的涉外事务仅指国家与国家间政治与外交事务的交往活动。

涉外事务管理工作主要有：第一，人员进出国境办理护照和签证；第二，外商投资企业对华投资特点与策略分析中国企业境外投资项目选择和风险分析；第三，货物、动植物、资金进出国境的流程及注意事项；第四，国际大型会展、对外宣传、对外文化、涉外礼仪的要求；第五，涉外商务谈判、涉外文书写作等基本技能与技巧的培养。

涉外事务管理工作，一是指国家和国家之间的政治、经济、文化、军事等活动的交流与管理工作。……