基于新生代农民工主体障碍的素质提升研究
2016-08-13周舒颖
现代职业教育·职业培训 2016年8期
周舒颖


[摘 要] 新生代农民工是市民化进程中最典型的一个群体,在市民化进程中,不少新生代农民工遇到了难以适应城市的困境,这不仅有外在的制度因素,也有自身的素质原因。在实证调查研究的基础上,分析了新生代农民工市民化的主体性障碍,并提出相应的对策思考。
[关 键 词] 新生代农民工;市民化;素质;提升
[中图分类号] F323.6 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2016)24-0014-03
一、新生代农民工素质提升的重要性
市民化是我国城镇化建设中的核心问题,是推动“三农问题”根本解决的必然选择,更是建设社会主义和谐社会的必然要求。作为一支新型劳动力大军,新生代农民工是市民化进程中最典型的一個群体。据全国总工会统计,目前我国已有新生代农民工1.25亿以上,约占农民工总数的60.9%,随着中国城市化进程的推进,这一群体的总人数正以每年约800万~900万人的速度快速递增。和父辈们比起来,新生代农民工的受教育程度、职业期望值和享受要求均更高,市民化愿望也更强烈。有调查显示,目前约有60.12%的新生代农民工“想成为城市中一员”或“已成为城市中一员”。
如何更好地适应与融入城市是新生代农民工首先要面临的问题。需要注意的是:市民化应该是全方位的人的市民化,而非仅仅是地域方面的市民化。这一过程不仅需要外在政策制度的大力支持,还需要其自身主体性的成长。在市民化进程中,不少新生代农民工遇到了城市适应的困难。困难的产生既有相关制度不够健全等外部障碍的影响,也有他们自身素质跟不上的内因。……
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