新时期煤矿工会工作如何创新与发展研究
2016-08-09朱卉
现代企业文化·理论版 2016年13期
朱卉
中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)07-000-01
摘 要 虽然我国的城市化进程得到很大的提高,但是对于煤矿资源,其在人们日常的生产生活中还是具有很重要的意义的,煤炭资源不仅是人们在生活中的必需品,更是增加我国社会经济的一大助力,如何在现今的发展形势下,更好的保证煤矿工作的发展和创新,是煤矿工会工作人员都在关心的话题。由于煤矿企业的经营情况与煤矿的产出率有着密切的关系,所以要想煤矿工会的工作有所成就,就需要加强煤矿企业的经营情况。本文意在对新时期的煤矿工会工作创新和发展进行研究,其详细内容如下。
关键词 新时期 煤矿工会 创新发展
对于煤矿企业而言,工会是联系企业工作人员的关键,是维护企业员工合法权益的维护机构,是促进小康社会全面建设的重要保证,正确的发挥煤矿工会的作用,能够积极的构建企业人员和谐的劳动关系,能够让煤矿企业更好更加迅速的进行发展。本文主要对新时期煤矿工会工作创新的思路进行分析,对新时期煤矿企业工会发展的措施进行研究,通过思路的创新以及工作内容发展两个方面来更好的促进新时期煤矿工会工作的顺利实施和建设。
一、煤矿企业工会工作的创新
(一)提升企业管理人员的素质
增加企业管理人员的素质主要是通过以下几种方式进行落实,其一是加大政治素质教育力度;其二是加大企情社情的教育力度;……
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