论新时期下档案管理人员应具备的素质
2016-08-06杨岚
大陆桥视野·下 2016年6期
杨岚
【摘 要】近年来,随着人们对档案需求的不断增长和信息时代的快速发展,电子档案的文件和资料已逐渐成为了档案较普遍的保存形式,档案管理的网络化和资源共享已经逐步成为了现实,这不仅给档案工作带来了前所未有的机遇和挑战,同时也给广大档案工作者提出了更高和更全面的要求。档案事业的发展依赖于档案工作队伍的建设,要做好档案工作,就要不断加强档案人员的政治素质、业务素质、工作作风和管理机制等方面建设,以适应档案工作发展的新形势、新任务,提高档案工作上水平。
【关键词】新时期;档案管理;与时俱进
一、健全档案工作队伍用人机制
社会的发展,科学技术的进步,使档案工作的任务、工作环境、服务对象、管理方式都发生着变化,现代技术也广泛应用到档案工作中,这些无疑需要人去操作、去管理。因此,选用高素质人才,是加速档案科技进步,推动档案事业发展的关键。一要完善人才录用机制。要引进录用一些有文化专业知识,有专业技术技能、热爱档案工作的人才,充实档案队伍,为档案工作上水平提供人力保障。二是完善人才使用机制。要敢于大胆使用具有专业理论知识和专业技术特长的年轻干部,要建立人才使用制度,做好档案人员的稳定工作,促进档案工作的持续稳定发展。三是完善人才考核机制。要在档案工作中推行目标化管理,健全激励机制,充分调动档案人员的工作积极性。……
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