摘 要：中国是世界上老年人口最多的国家，占全球老年人口总量的1/5。庞大老年群体的养老、医疗、社会服务等方面需求的压力也越来越大，特别是西部和贫困地区尤为严峻。因此，合理开发与利用老年人力资源成为非常关键的一步。本文以分析黔西县當前人口老龄化数据，阐述黔西县老年人力资源开发的现状，找出人力资源开发中存在的问题，并分析其原因，提出从政策支持、经济支持、思想观念的转变三个方面提高黔西县老年人力资源开发的水平。

关键词：人口老龄化；老年人力资源；开发

人口老龄化已经成为当今社会发展不可避免的一大现象，黔西县位于中国西部且正处于发展阶段，人口老龄化问题十分明显且突出。因此，如何有效开发老年人力资源，降低人口老龄化给黔西县经济、社会、政治、文化等方面的发展带来的影响，对促进黔西县经济社会的可持续发展具有重要意义。

1 开发黔西县老年人力资源的目标

老年人力资源是人力资源的重要组成部分，老年人力资源是指经济和社会事业发展需要具备一定的工作能力的，60岁以上的人口。了解老年人人力资源的发展趋势，作出相应的开发利用措施可以有以下几方面的作用：

1、合理开发及利用老年人力资源，有利于促进当地社会建设发展。

2、合理开发及利用老年人力资源，有利于改善老年人生活，促进老年人身心健康。

3、合理开发及利用老年人力资源，有利于减轻社会压力和国家财政负担。……