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创新党群工作管理模式

2016-07-22欧阳琴

现代企业文化·理论版 2016年12期
关键词:企业管理标准化

欧阳琴

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)06-000-01

摘 要 党群标准化的工作方式和实效性有利于提高集体和职工的凝聚力,也与广大社会群众的生活息息相关。怎么才能有效的调动起党群工作人员的积极性,使其能夠与社会发展的脚步相吻合,满足广大社会群众的需要,解决社会群众的后顾之忧,是党群工作的重点和奋斗的目标。只有党群工作实效性提高了,为广大社会群众办实事才会促进社会的发展,也为社会的和谐做贡献。

关键词 党群工作 标准化 企业管理

调查背景:2005年,新钢集团公司检测中心党委采用标准化管理模式,推进党群工作方面进行了有益的尝试,取得了实实在在的效果。曾被新余市评为“基层先进党组织”荣誉称号,连续几年被集团公司评为“四星级模范职工之家”。 如今,这个老典型变得怎样了呢?调查结果表明,他们在成绩面前没有沾沾自喜,原地踏步,而是百尺竿头,更进一步。

一、认识上的飞跃

2005年检测中心成立以来,新钢中试室和质管处两家单位合并成立了检测中心。这两家单位均先后通过了国家实验室认可,ISO9001质量管理体系认证等,这些都是国际上公认的标准化管理方法,能够有效的提高组织的管理质量,改善工作绩效。检测中心成立后,引入了ISO9001质量管理体系认证贯标工作的理念,建立了党群工作标准化管理体系,探索、尝试开展党群工作标准化管理,组织编写党群工作标准化《管理手册》20份、《管理文件》32份、《作业手册》40份、《党群工作综合台账》25份和《党支部党群工作综合台账》16份。……

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