毕伟宏（广东第二师范学院，广东 广州 510303）



创新高校就业指导的若干实践做法*

毕伟宏
（广东第二师范学院，广东 广州 510303）

摘要：随着经济下行压力增大，大学毕业生总量不断增多，就业形势日益严峻，给高校就业部门带来新的课题，文章围绕提高大学生就业满意度，重点研究大学生就业指导的内容、形式、方法等，提出促进大学生满意就业的若干实践做法。

关键词：大学生；就业指导课；就业

当今各国的竞争将是人才的竞争，世界正处在发展、变革、调整、并存的时期，提高人才的储备，深度开发人力资源已成为各国创新发展的战略。在这种新形势下，培养优质的高校毕业人才服务于社会刻不容缓。然而，大学生就业形势日益严峻，具有较明显的结构性矛盾。近几年，作者通过对广东省高校毕业生去向研究，完善就业指导体系建设，能很好帮助学生树立正确的人生观、价值观、就业观，增强学生职业规划能力、提高学生就业技能，使大学生更好更满意就业。

一、现状分析

以2015年为例，据广东省教育厅公布数据显示：高校应届毕业生人数为51.9万人，比2014年增加4.7万人，加上外省入粤求职及往年申请暂缓就业的毕业生，共有近80万高校毕业生在广东求职，约占全国高校毕业生的十分之一，毕业生人数总量压力继续增大。同时，广东2015年用人单位对大学生就业需求情况与去年大体持平，高校毕业生就业面临的困难比2014年还要大，就业形势持续严峻。

二、创新就业指导的实践做法

随着国家教育行政部门对高校大学生就业指导工作的逐年重视，“四到位”情况逐步完善，但成效仍显不足。……