李　智　杨　洁　张雅婕

(武汉工程职业技术学院　湖北　武汉：430080)



基于岗位群的高职电气自动化人才培养浅析

李智杨洁张雅婕

(武汉工程职业技术学院湖北武汉：430080)

摘要通过调研，分析行业企业对高职电气自动化技术人才的需求，利用岗位群的概念并结合往届毕业生的就业岗位及岗位职责，对高职电气自动化岗位群进行了职业能力分析。通过分析，寻求现行人才培养模式下培养的技能人才与企业需求之间的差距，提出了人才培养方案的中有待改进的方面。

关键词岗位群；高职；电气自动化；人才培养

现代制造行业的快速发展使电气自动化专业面临良好发展机遇，同时也提出了新的要求[1]。为了使我校电气自动化专业的毕业生能更快的适应社会的需求，满足现代型企业对从业人员在知识、技能、素质方面提出的高的要求，我校教师对往届的毕业生及其所在企业进行了就业回访。希望通过调研，分析岗位需求，从而进一步完善我校现行的电气自动化专业人才培养方案，培养一批掌握电气自动化技术、具备电气设备生产、安装、调试、维护、售后服务和运行管理等相关岗位群技能的高素质人才。

1人才培养需求调研分析

人才培养需求分析是人才培养方案的主要组成部分。为了完善人才培养方案，2014年6月至2015年9月，电气自动化专业老师先后到武钢自动化公司、神龙汽车有限公司、武汉富士康、天煌科技、武汉格力电器有限公司等企业进行了深入调研。……