朱洪瑞，霍晓姝，王海燕，尹成立

(1.华北理工大学，河北 唐山 063000；2.河北科技大学，河北 唐山 063000；3.唐山职业技术学院，河北 唐山 063000；4.河北唐山市开平区栗园镇委员会，河北 唐山 063000)



京津冀协同发展背景下促进河北省人才流动的路径

朱洪瑞1，霍晓姝2，王海燕3，尹成立4

(1.华北理工大学，河北 唐山 063000；2.河北科技大学，河北 唐山 063000；3.唐山职业技术学院，河北 唐山 063000；4.河北唐山市开平区栗园镇委员会，河北 唐山 063000)

关键词:京津冀协同发展；人才流动；路径；河北省

摘要:从京津冀协同发展的背景下河北省人才流动的现状、问题的基础上，探讨促进河北省人才合理流动的路径并提出对策建议。

一、问题的提出

高效的聚集人才已成为区域获得并保持核心竞争优势的重要前提。京津冀协同发展注入前所未有“国家动力”，是继长三角、珠三角之后我国经济加速发展的第三增长极。但与珠三角和长三角等区域相比而言，京津冀区域合作步伐仍然滞后于经济社会发展需要，致使京津冀区域内发展差距不断加大，出现人口和要素的“虹吸”现象，高层次的人才和生产要素加速流向北京市等中心城市，河北作为最大受益者，用足用活用好京津人才是关键，实现人才资源最佳配置和力量最佳凝聚恰逢其时，需要进一步解决人才流动问题。

二、京津冀协同发展与人才流动之间的关系

人才流动的原因是社会、组织、流动者本人三者共同促成的，正是这三个原因的协同作用，导致了人才的流动。……