李博

摘 要：基层工会组织的工作模式在很大程度上影响着工会工作的开展质量。要想使基层工会组织的相关工作能够符合时代发展的需求以及我国党建工作的需要，必须要对当前基层工会组织的工作模式实施创新。创新工会的工作内容通常要从制度和工会组织这两个方面入手，强调工会组织工作的实效性、时效性以及创新性。在当前新形势背景下，工会组织要正确看到自己的不足，通过自身工作模式的创新提高工作效率，提高服务质量。本篇文章主要针对在新形势背景下基层工会组织创新工作模式的路径进行相应的研究和思考，希望利用正确的方式促使基层工会组织创新工作模式的实现，从提高基层工会组织工作的效率。

关键词：新形势；基层工会组织；创新工作模式

如何提高基层工会工作的时效性、实效性以及创新性是新时期对基层工会组织的新要求，也是党建工作的重要内容。在以往长期的工会组织工作模式中，工会的职能定位模糊，工作内容千篇一律，导致工会组织在企事业单位的作用越来越低，工作质量也越来越差。所以，在新时期背景下，要充分看到基层工会工作的新要求，从而不断探索和发展，实现新时期背景下基层工会组织创新工作模式。

一、新时期对基层工会工作内容的新要求

（一）实效性要求

随着我国经济的快速发展和社会不断变革的新背景下，社会中的劳资矛盾、劳动保障等社会性矛盾日益尖锐。……