吴康林，陶　猛，朱正业（安徽大学 历史系，合肥 230039）



日伪时期淮南煤矿劳工计量分析

吴康林，陶猛，朱正业
（安徽大学 历史系，合肥 230039）

摘要：抗日战争爆发后，日本侵占了中国大片领土。为了继续扩大对中国的侵略，以及维持对沦陷区的法西斯统治，日本侵略者极力推行“以战养战”的政策。为此在掠夺中国煤炭资源方面，日本侵略者拟定了“以人换煤”的策略，即通过招募大批中国劳工来换取急需的军用煤炭资源。在日本“以人换煤”策略的指导下，日伪时期淮南煤矿始终运作着一条“人-煤”互换的罪恶链条——“设计产煤量-招募劳工-掠夺煤炭-劳工死亡”。日本侵略者通过各种手段共计招募10万中国劳工，并造成2万中国劳工葬身于淮南煤矿之中，由此可见日本发动侵华战争的掠夺性、残暴性和罪恶性。

关键词：抗日战争；淮南煤矿；以人换煤；招募劳工；计量分析

抗日战争时期，日本侵略者为了继续维持这场持久的战争，因而在中国沦陷区内大肆推行“以战养战”的政策。“在中国应将重点置于获得、确保重要资源和确保资源运输安全方面。此外，基于现地自活方针，作战部队须尽力减少来自日本国内的补给量，更加努力获得大量资源。”[1]淮南煤矿作为日军在华东、华中重要的战略物资补给基地，必然受到日本侵略者的极度重视和强行掠夺。“华中矿业及淮南煤矿二公司，采用现场重点主义，适应铁、锰、铜、煤之需要的非常增产计划。”[2]然而日本侵略者既不增加生产设备，又不改进开采技术，而是仅凭增加劳工数量和提高劳动强度，推行“以人换煤”的策略，来掠夺淮南煤炭资源。……