王爱平　李 娜

（胜利油田高级人才培训中心，山东　东营　257001）



基于数据统计分析的胜利油田远程培训应用研究

王爱平李 娜

（胜利油田高级人才培训中心，山东东营257001）

[摘要]本文以胜利油田为研究对象，从职工参加远程培训学习行为、远程课程学习情况、在线培训项目开展情况等三个角度，对胜利油田远程培训应用情况进行相应的数据统计和分析，为中国石化远程培训系统的进一步建设和使用提供实践依据，并提出改进建议。

[关键词]远程培训；数据；应用

1　问题的提出

胜利油田一直重视远程培训工作的开展，特别是2011年7月中国石化远程培训系统正式上线以来，胜利油田的远程培训工作得到了更大发展，在远程课件开发、在线培训项目实施、员工自主学习等方面取得了优异的成绩，进行远程培训已经成为油田培训工作的重要组成部分，利用远程培训系统进行学习也成为广大职工进行自我学习的重要方式。

为了更好地开展远程培训，需要对几年来油田职工参加远程培训的情况进行分析和研究，总结出成功经验，找出不足，提出进一步提高的方法。为此，需要对以下几个方面进行研究：

（1）职工参加远程培训学习行为研究。方向为职工远程培训的参与程度、学习效果及影响因素，为如何更好地进行远程培训提出建议。

（2）远程课程学习情况研究。主要通过学员选学课程的完成情况，分析远程课程对学习效果的影响，对远程课件开发和管理提出建议。……