李乃干

摘 要：由于教育体制的不断深化改革，社会发展的日新月异，高等教育的逐渐普及等原因，使得应届毕业生急剧增加，大学生毕业即失业现象不是空谈，然而贫困生在高校毕业生中的特殊群体处境更为艰难。由于贫困生存在经济资源匮乏，内心压力过大顾虑较多，并缺少相应的求职技巧和实践能力，使得他们在应聘中缺乏自信就业困难。因此，给予贫困生积极地就业指导、提升综合竞争力、加深自我认知等，从而提高贫困生的就业能力，使得贫困生在面对就业问题上更胜一筹。

关键词：桂中地区高校；贫困大学生；就业能力对策

中图分类号：S565文献标志码：A文章编号：2095-9214（2016）07-0247-02

一、引言

近年来，桂中地区高校毕业生就业形势是不容乐观的，由于高等教育大众化的开展，毕业生就业难已成为国家亟待解决的一项重要问题，社会对高校毕业生的就业难问题越来越重视，面临日趋紧张的就业形势，高校贫困生作为弱势群体的在就业中遭遇的困境和难题就更为突出了。本文主要通过宏观和微观两个层面来分析高校贫困生在择业中出现的种种问题，并针对问题提出了相关的解决方案，来帮助贫困生提升自身的就业能力，使得他们可以顺利度过就业季。

二、高校毕业生就业能力的含义和组成

1.毕业生就业竞争力的含义

高校的毕业生在就业方面有符合工作岗位的需求，且在工作中发挥更大作用，从而实现自身价值的能力，主要指能够适应社会及企事业单位发展所需求的能力。……