摘 要：建议通过突出思想教育的内生力、吸引力和感染力提高党员的政治素质和思想觉悟，通过突出业务培养的计划性、灵活性和实效性提升党员的专业素养和创新能力，通过完善党员参与管理、激励及党员队伍管理三项制度引导党员保持先进性、调动党员创先争优的积极性、保持党员队伍的纯洁性，从而进一步发挥党员的先锋模范作用。

关键词：国企科研院所 党员作用发挥 方式方法 探讨

习近平总书记在今年两会发言中指出，创新是引领发展的第一动力，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，全面实施创新驱动发展战略，让企业真正成为技术创新的主体。在创新驱动发展战略指导下，如何真正突出企业在技术创新体系中的主体地位，推动国有经济转型发展，对国企科研院所提出了更高的要求。党建工作是国有企业核心竞争力的重要组成部分和特有优势。在这一阶段，研究如何加强党员队伍建设，提高党员政治业务素质，增强党员的党性修养，更好地发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，推动政治优势转化为发展优势，成为各级党组织和党务工作者面临的一项紧迫任务。笔者认为发挥模范带头作用，要高度重视思想教育、提高党员的政治素质和思想觉悟，系统开展技能培养、提高党员的专业素养和创新能力，建立健全制度机制、充分调动党员的主动性、积极性和创造性。

一、突出思想教育的“三力”，提高党员的政治素质和思想觉悟

党员的政治思想素质是其履职尽责、发挥作用的前提和基础。

1.提高思想教育的针对性，增强党性观念的内生力。党组织要注意搞好调查研究，利用思想政治工作分析会、舆情信息收集和反馈渠道、座谈交流活动等方式及时了解党员的思想状况、把握他们的思想动态，了解党员关心的热点问题，为做好一人一事的思想政治工作提供第一手资料。同时，要善于通过对资料的分析研究，逐渐把握思想政治工作的规律性，不断增强思想政治工作的前瞻性。结合一个时期党员中存在的新问题、新动向，及时提出相应的教育措施；根据不同人员的特点，不断改进教育方式、丰富教育内容，提高教育的针对性。要以“两学一做”专题教育为契机，加强对党员经常性、针对性的教育活动，如：为党员制发政治生日贺卡、进行党员政治生日提醒，定期重温入党誓词、回顾入党历程，结合工作实际学习研讨《中国共产党章程》，别具特色的党员主题活动等；坚持党员每月交党费、党员佩戴党徽上岗、党员责任区、党员联系群众等制度，使党员加深对党员身份的认识，增强党性观念，努力成为讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

2.提高组织活动的时代性，增强思想教育的吸引力。提升基层党组织的吸引力，创新载体设计是关键。要用互联网思维开展好思想教育，引入新媒体，增强互动性，进行微传播，强化党员教育活动的实效。在“三会一课”活动中，引入互动环节，把活动主题、学习内容、要求等提前告知党员职工，引导党员提前思考、主动寻找素材，倡导微话题，达到以小见大、知微见著的效果；变“领导宣讲”为党员“上讲台”，鼓励党员发表见解，变“要我学”为“我要学”，提高党员职工参与政治学习的主动性和积极性，增强学习效果。要采用请进来走出去的方法，增强活动的吸引力。邀请知名学者教授就大家关心的热点问题作报告，邀请先进人物等讲党课、介绍先进事迹，组织党员到先进单位、教育基地进行参观学习。要充分利用新媒体传递上级声音，传播正能量。用好报纸、电视、宣传栏等传统媒体宣传党的理论政策和优良传统、先进人物的典型事迹，同时要使用网络、电子屏、微博、微信等现代化媒体进行宣传教育，构筑全方位宣传教育体系，以及时性、可视性、针对性、生动性吸引党员职工的阅读和思考，达到春风化雨和润物无声的效果，进一步强化党员意识、先锋意识、改革意识、创新意识和市场意识，使党员的思想认识紧跟时代脉搏，站在改革潮头，成为科研开发、管理经营的带动力量。

3.发挥领导干部的示范性，增强思想理论的感染力。常言道：身教重于言教。领导干部的言行对党员的影响是不言而喻的。领导干部要把“三严三实”作为修身立德的根本遵循，时刻以“三严三实”要求规范自己的言行，提高道德修养，培育“严细实”作风，带头学习业务、带头创新创效、带头维护党的紀律，不为个人和小团体谋私利，吃苦在前，享乐在后，以高尚的人格为党员作出表率，用卓越的业绩教育、带动、影响党员职工，形成风清气正的人文环境。通过言传身教的针对性、时代性和示范性，增强思想教育的内生力、吸引力和感染力，带动党员自觉改造世界观、人生观、价值观，时刻保持旺盛的前进动力，自觉发挥模范带头作用。

二、突出技能培养的“三性”，提升党员的专业素养和创新能力

革命导师列宁指出：“只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑，才能成为共产主义者”。充分发挥党员先锋模范作用，需要培养提高党员的技术水平和业务技能，使他们始终站在科技、文化前沿，永远成为带动科技进步的力量。党组织要将强化党员业务知识培训列入议事日程，采取行之有效的措施促进党员综合素质的全面提高。

1.制订系统化培养方案，增强技能培养的计划性。各级党组织的管理者要把党员的培养作为头等大事。要把普通党员干部的成长成才与支部建设结合起来，既要提升基层党员政治素质、又要增强干部职工的业务水平，努力塑造基层党员干部的先进形象。党组织要与人力资源部门密切配合，适应新形势的发展和工作岗位的需要，因人而异制订培养目标，因时制宜制订培养规划，因材施教实施培养计划，定期检查培养效果，不断改进培养工作，确保培养实效。要明确学习培训内容和考核奖惩办法，让每位党员都能够在适合自己的岗位上从事适合自身发展的工作，从而在工作中充分发挥主观能动性，创造性地完成各项工作任务，创造一番骄人的业绩，从而不断增强自信心和自豪感，带领职工群众共创伟业，最大限度地发挥其模范带头作用。

2.创造学习交流的机会，增强技能培养的灵活性。党组织要采取集中培训和自学相结合的办法，认真抓好党员的业务知识、管理技能和市场规律的培训工作。开展“学习一本书”、“读书笔记展评”等活动，为党员配备相关书籍，督促和引导党员进行学习。选派党员参加各类学习班，全面系统地学习科研管理知识，提高党员业务素质。在理论知识学习的同时，要抓好党员在实践中学习的管理。在科研工作中，做好导师带徒等“传帮带”工作，为党员新员工指定技术业务过硬的导师，为年轻党员指定经验丰富的导师，帮助他们快速成长成才。与党员“上讲台”活动相结合，组织开展系列专业技术讲座、科研项目汇报会、科研难点集体讨论会及专业知识学习成果交流会等活动，引导党员针对科技难题思考、研讨、协作、攻关，促进党员开阔科研视野、理清科研思路、增长才干。在技术服务的过程中，通过老党员带新党员，加快对工艺装置的工艺流程的学习进程，促进党员提高服务企业提质增效升级的能力。

3.提供发挥作用的舞台，增强技能培养的实效性。围绕科研管理中心任务，结合“比学赶帮超”工作，深入开展党员“三亮三比三评”，积极搭建有效活动载体，增强党员的主体意识，自觉发挥党员先锋模范作用。建立党员责任区、党员示范岗，开展党员项目攻关、学雷锋主题实践等活动，使党员时刻牢记党员身份，牢记岗位职责。将科研管理的目标任务分解落实到党员个人，帮助党员制订挑战性工作目标，为党员加任务、压担子，帮助他们攻克科研管理工作中遇到的瓶颈问题。党组织要通过各种渠道为党员发挥作用创造条件，如：结合科研管理中心开展 “闯市场、攻难关、做贡献”活动，争当“开拓市场带头人、科研开发攻坚人、立足本岗拼搏人”活动。又如：对科研中的瓶颈问题组织党员进行招标揭榜，组织攻关；在党员跑市场的过程中，建立沟通平台，帮助提供相应信息等。大力支持党员带头承担课题、带头更新观念、带头跑市场创效益。

三、完善三项制度，充分发挥党员的模范带头作用

各级党组织的领导应从思想上重视党建工作，从维护党员的政治权利出发，强化党员参与科研管理的意识，要积极探索和充分调动党员主观能动性、发挥党员先锋模范作用的有效方法，激发党员的主人公意识和先进性意识。

1.完善党员参与管理制度，引导党员保持先进性。完善党员参与管理的规章制度，在本单位目标制定、任务分解、重大决策等事项中必须安排党员参与，并形成長效机制，让党员有合理合法的渠道参与管理。党员领导干部要带头执行制度，党组织要关心关爱普通党员，党支部班子成员要与党员结帮扶对子，了解党员的所思所想，设身处地考虑党员的需求，倾听他们对确定的目标、任务分工、重大决策的意见建议，集思广益做好决策，发挥党员的主人公作用。积极推行“党员三先”（方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担），使其做到率先知形势、知任务、知目标，增强党员做好工作的责任感和使命感。要帮助每名党员制定参与完成目标任务的措施，明确责任要求和时间进度，督促他们积极工作、按时完成任务，使党员在参与完成任务的过程中充分体现出先锋模范作用。

2.完善党员激励制度，调动党员创先争优的积极性。党员的先锋模范作用发挥得怎么样，先进性体现得如何，最经常、最大量、最直接的就是反映在本职工作上，要注重用工作业绩来衡量党员发挥模范带头作用的情况。因此，要把党员的管理与业务工作有机地结合起来，依据党组织和本单位的工作任务及主客观条件，制定出党员在各自工作岗位上应当承担任务和阶段性工作目标，提出具体的数量、质量和时间要求，开展党员目标管理，定期考核督促，并以此作为先进评选、表彰奖励的重要依据。在党员责任区建设的过程中，要树立标杆和榜样，发现党员身上的闪光点进行鼓励，总结科研管理工作的先进经验进行推广，加强先进典型的宣传报道和表彰奖励，营造比学赶超的氛围。对于完不成任务、达不到目标的党员，要从组织和个人两方面分析查找原因，制订切实有效的措施支持他们提高绩效，并在具体工作中给予指导和帮助。运用目标管理和责任机制科学管理党员，从严处出发，从细处着手，向实处努力，充分调动党员的积极性，弘扬爱岗敬业、协作奉献的精神，激励党员创先争优，立足本职工作，做出更大业绩，充分发挥党员的模范带头作用。

3.完善党员队伍管理制度，保持党员队伍的纯洁性。党员的模范带头作用不允许投机取巧、追求私利者抹黑。一要坚持标准，严格程序，把好党员入口关。要通过多种途径和方法对入党积极分子进行培养教育，给他们提供锻炼和接受考验的机会。要认真贯彻落实中央组织部印发的《中国共产党发展党员工作细则》，严格党员发展工作的纪律，要加强对入党积极分子和预备党员的考察，要广泛听取党内外同志对他们的反映和评价，全面真实地了解发展对象的政治思想、思想觉悟、道德品质和工作表现，坚持入党公示制和票决制，保证新发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性。二要坚持从严治党的方针，疏通好党员队伍的出口。要坚决贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强党纪条规的教育，严格党员的日常管理工作，加大监督检查的力度，严肃查处不合格党员，达到处理一个、教育一片的目的。要以党员组织关系集中排查为契机，完善党员信息，加强对流动党员的管理，及时处理游离在党组织外的流动党员，保持党员队伍的纯洁性。如何更好地发挥党员的先锋模范作用是企业党组织面临的重要课题，需要不断探索，并在实践中不断总结加以完善。党务工作者要勇于面对挑战，善于思考问题，积极探索实践，立足长远目标，融入中心工作，不断提高发挥党员模范带头作用的工作效率和效果。我们相信，只要通过不断的努力，一定会找到更加行之有效的方式方法，促进党员更好地发挥模范带头作用，为企业的和谐稳定、科学发展做出更大的贡献。

参考文献：

[1]本刊评论员.加快建设创新型企业[J].中国石化， 2016.03.

[2]周超，毕研斌.创新基层党建促优势转化[J].中国石化， 2015.01.

[3]列宁.青年团的任务.[M].人民出版社.1972.09.

[4]辛仁健.加强基层党建主体责任的思考[J].思想政治工作研究，2016.02.

[5][6]中国石化集团公司党组印发《基层党支部工作细则》（中国石化党组[2015]113号）.

作者简介：刘惠芳，中国石化北京化工研究院燕山分院党委工作部主管，大学本科，政工师，多年来从事组织、支部、党员教育、纪检监察等工作。